Randstad

Vue d’ensemble

LEADER DE L'INDUSTRIE DES RH RANDSTAD ADOPTE LES SOLUTIONS DE CONFÉRENCE VIDÉO LOGITECH POUR APPORTER UNE TOUCHE HUMAINE AU TRAVAIL HYBRIDE.

Leader mondial de la recherche de talents et des ressources humaines, Randstad aide les entreprises à trouver leurs candidats idéaux. En tant qu’entreprise centrée sur la connexion et l’interaction, Randstad est fière d’apporter la dimension humaine à tout ce qu’elle fait. Avec le travail hybride qui modifie la dynamique des communications en face à face, les solutions de visioconférence de Logitech aident Randstad à préserver la dimension humaine et une culture unifiée tout en réduisant le fardeau des déplacements, d’une simple pression sur un bouton.

Défi

Randstad savait que la collaboration vidéo serait vitale pour l’avenir de ses opérations dans des temps changeants et complexes, mais avait auparavant du mal avec des solutions incohérentes ou difficiles à utiliser. Pour garantir que sa solution vidéo apporte une valeur maximale et obtienne des taux d’adoption élevés parmi les employés, Randstad avait besoin d’une solution intuitive capable de connecter les utilisateurs avec un minimum de friction.

Solution

Dans sa quête de simplicité, Randstad a installé Logitech Rally avec le contrôleur tactile Tap dans ses grandes salles de réunion, avec MeetUp et Tap dans ses petites salles. Les solutions vidéo de Logitech ont été choisies pour leur facilité d’utilisation, leur audio et vidéo de haute qualité et leur design élégant. Grâce au système d’appel d’une touche de Tap, les utilisateurs peuvent passer et recevoir des appels du monde entier d’une simple pression d’un bouton.

Résultats

Avec les solutions Logitech en place, Randstad a constaté une diminution de la dépendance au support technique pour les réunions vidéo. La simplicité des produits Logitech a permis aux employés de tenir instantanément des réunions réalistes et productives tout en réduisant le besoin de déplacements – favorisant ainsi la durabilité. Avec Logitech, Randstad a pu reproduire l’expérience en personne, préserver sa culture dans un environnement hybride et maintenir le précieux « contact humain » – qui est au cœur de l’ambition de Randstad de toucher la vie professionnelle de 500 millions de personnes.