Mediaset

Mediaset est le principal diffuseur commercial en Italie et en Espagne, dominant les audiences avec 5 chaînes généralistes et plus de 30 chaînes thématiques. Son système multimédia est unique en Europe, fonctionnant sur plusieurs plateformes – télévision satellite, à la demande, web, radio et production et distribution de films.

SECTEUR

Télécom et divertissement

SOLUTIONS

MeetUp

EMPLACEMENT

Siège de Milan et Rome, Italie, et Espagne

LOGICIEL

Microsoft Teams

SITE WEB

telenet.be/en

PARTENAIRES D’ALLIANCE

Microsoft, Dell

Vue d’ensemble

Propulsé par Logitech for Business pour les solutions de collaboration vidéo, Mediaset a atteint l’objectif de fournir à ses employés un environnement de travail confortable, technologiquement avancé et pourtant intuitif. L’entreprise favorise le bien‑être grâce à l’inclusion et à la flexibilité, tout en garantissant des conditions optimales de productivité, que les salariés travaillent à domicile ou au bureau.

Défi

En 2020, lors de la conception d’un nouveau modèle de travail intelligent, la refonte des espaces de travail est apparue comme un élément crucial pour optimiser la nouvelle façon de travailler dans l’entreprise. Au départ, Mediaset disposait de salles de visioconférence dédiées avec divers produits qui causaient des problèmes de compatibilité. Mais lorsque les déplacements sont devenus difficiles, la priorité initiale était d’améliorer la communication entre les centres de production de Milan et de Rome. S’adapter au travail à distance est rapidement devenu un objectif essentiel basé sur deux principes fondamentaux : la capacité de tous à partager les idées de manière égale, et la nécessité de renforcer le sentiment d’appartenance. Le changement a ainsi été inspiré par le désir de stimuler l’innovation grâce à la collaboration, de faciliter l’interaction sociale en mode hybride et de renforcer l’identité d’entreprise moderne. En partant de la plateforme Microsoft, Mediaset a décidé de mettre en œuvre un système Microsoft Teams Rooms ainsi que les solutions matérielles jugées les plus compatibles : Logitech.

Solution

Logitech s'est avéré le choix le plus fiable grâce aux mises à jour logicielles automatiques et à la possibilité d'intégrer de nouvelles fonctionnalités via le logiciel Sync Logitech. La qualité et l'évolutivité du matériel ont également contribué à la décision d'achat.

Initialement, le kit Rally Plus était utilisé pour sa qualité et la fonction de détection automatique du haut-parleur. Ensuite, Rally Bar a été introduit pour gérer des salles de réunion plus grandes, intégrant Android afin d’éliminer le NUC et de mettre en œuvre une direction double avec deux caméras. L’utilisation du dispositif tactile Tap a alors simplifié la gestion des réunions, réduisant l’intervention informatique. Tap Scheduler et Sync ont ensuite été déployés pour permettre la réservation de salles et la gestion à distance des appareils. De plus, afin d’assurer une meilleure inclusion, la caméra de contenu Scribe a été ajoutée, permettant l’inclusion de notes et d’annotations provenant d’un tableau blanc lors des réunions hybrides. Enfin, pour optimiser les « Office Meets », le dock Logi a été mis en place dans les salles de concentration pour plus de flexibilité et la gestion des réunions impromptues.

Résultats

Les solutions Logitech ont accru l’autonomie des utilisateurs, offrant diverses options de visioconférence pour répondre à des besoins variés, ce qui a entraîné une réduction des tickets de support informatique. Ainsi, Mediaset a pu créer un environnement de travail moderne et confortable qui a amélioré la collaboration entre les employés, où qu’ils se trouvent.

Cette flexibilité a également permis une réduction significative des coûts de reconfiguration d’espace. Actuellement, il y a 70 salles de réunion équipées de systèmes Logitech entre les bureaux de Milan et de Rome, avec d’autres extensions prévues. 20 des salles équipées de Rally Bar sont également couvertes par Logitech Select, un plan de service complet garantissant un temps de disponibilité maximal et la continuité des activités. 

Malgré l’adoption du travail hybride, l’entreprise a encouragé le retour au bureau en offrant un environnement de travail confortable et technologiquement bien équipé, favorisant l’inclusion et garantissant des conditions optimales de productivité.

La stratégie reflète la vision de l'entreprise qui a toujours inclus le bien‑être et la santé des employés, ainsi que la promotion de la durabilité grâce aux économies d'énergie, à la réduction des émissions de CO2, à la conception d'espaces de travail avec des matériaux recyclables, non toxiques et à la biophilie.